Закон не требует, но это полезно.
Аттестация не считается обязательной процедурой для флористов, но может использоваться как внутренняя система оценки. Это помогает определить уровень квалификации, сильные и слабые стороны, готовность к повышению или дополнительному обучению.
Как провести аттестацию?
Разработайте критерии: техника сборки, знание цветов, клиентский сервис, скорость работы, работа в команде. Оценку можно проводить раз в 6 месяцев или ежегодно. Включите теорию и практику, а также самооценку сотрудника.
Что даёт результат?
Итоги аттестации можно использовать для корректировки системы мотивации, назначения наставников, формирования команд на праздники.
Аттестация укрепляет профессионализм, если проводится с уважением и пониманием, а не как «экзамен с риском увольнения».
