Скачай гайд на тему:

Как фотографировать букет, чтобы их хотелось купить

Имя
Когда позвонить

Поздравляем!

Ниже вы можете скачать файл. Надеемся, что полученная информация окажется вам полезной.

Получить файл

Как найти и нанять квалифицированных флористов?

30 января

Квалифицированные флористы в цветочном бизнесе подобны редким сортам орхидей — их сложно найти, но они способны превратить обычный магазин в настоящий оазис красоты.

Квалифицированные флористы в цветочном бизнесе подобны редким сортам орхидей — их сложно найти, но они способны превратить обычный магазин в настоящий оазис красоты. «Поиск флористов сегодня напоминает настоящую охоту за талантами», — делится опытом Наталья Игнатьева, директор сети «Bloom Mas­ters». В ее магазинах разработали уникальную систему отбора кандидатов, которая помогает находить настоящих мастеров своего дела. «Подбор флористов начинается задолго до первого собеседования — важно четко понимать, какой специалист нужен именно вашему бизнесу», — подчеркивает эксперт.

Как найти и нанять квалифицированных флористов
Список промокодов, скидки, бесплатные предложения на услуги для вашего цветочного бизнеса

Поздравляем! Вы можете получить файл.
Надеемся, что полученная информация
окажется вам полезной.

Получить файл

Профиль идеального кандидата

Требования к флористам формируются как сложная композиция, где каждый элемент играет важную роль. «Резюме флориста — это только верхушка айсберга», — рассказывает HR-директор компании «Gar­den Gallery» Марк Васильев. В их сети разработали многоступенчатую систему оценки: от базовых навыков до творческого потенциала. Все навыки кандидата важны при отборе, но к чему-то человек способен лучше, например, к оформлению букетов.

Ключевые компетенции успешного кандидата:

  1. Профильное образование или подтвержденный опыт работы от двух лет.
  2. Знание сезонности цветов и правил их хранения.
  3. Владение различными техниками составления букетов.
  4. Навыки работы с клиентами и понимание коммерческой составляющей.
  5. Умение работать в команде и готовность к обучению.

Каналы поиска флористов сегодня разнообразны как никогда. В студии «Flo­ral Art» используют нестандартный подход: организуют мастер-классы для любителей, присматриваясь к талантливым участникам. «Работа флориста в цветочном магазине требует особого склада характера — сочетания творческой души и практического мышления», — отмечает владелица студии Елена Черных.

Этапы отбора кандидатов

Собеседование с флористом проходит не в кабинете, а прямо в торговом зале. «Интервью с флористом начинается с практического задания — мы даем кандидату цветы и час времени», — делится методикой руководитель «Rain­bow Flow­ers» Анастасия Белова. Такой подход позволяет сразу увидеть уровень мастерства и скорость работы.

Система оценки включает:

  • Анализ предварительной анкеты и рекомендаций.
  • Проверку теоретических знаний о цветах и композициях.
  • Выполнение пробного заказа разной сложности.
  • Оценку коммуникативных навыков.
  • Тестирование на стрессоустойчивость в условиях цейтнота.

Тестирование навыков флориста не ограничивается созданием букетов. В сети «Petal & Bloom» каждому кандидату предлагают поработать с разными типами клиентов: от свадебных заказчиков до корпоративных клиентов. Портфолио флориста анализируют не только руководители, но и опытные мастера.

Начните вести учет и контролировать свой цветочный магазин

Менеджер свяжется и познакомит вас с Посифлорой

Имя
Когда позвонить

Данные отправлены!

Наш менеджер свяжется с вами
по указанному номеру телефона

Погружение в работу

Адаптация новых сотрудников напоминает акклиматизацию экзотических растений — она требует времени и правильных условий. HR-специалист Юлия Озерова из «City Flow­ers» рассказывает: «Оценка профессионализма флориста продолжается и во время испытательного срока. Мы наблюдаем, как человек взаимодействует с коллективом, справляется со стрессом, проявляет инициативу».

Программа адаптации включает:

  1. Знакомство с внутренними стандартами и процессами.
  2. Работу в паре с опытным наставником.
  3. Постепенное усложнение заданий.
  4. Регулярную обратную связь от руководителя.
  5. Просвещение специфике работы конкретного салона.

Обучение флористов не заканчивается трудоустройством. Резюме флориста дополняется новыми достижениями и сертификатами. В учебном центре «Flo­ral Acad­e­my» создана система непрерывного развития: каждый специалист ежеквартально проходит мастер-классы по новым техникам и трендам.

Удержание талантов

Квалифицированные флористы ценят не только материальное вознаграждение. «Резюме флориста часто включает запрос на творческую свободу и возможности для развития», — отмечает директор по персоналу «Art & Flow­ers» Ирина Соколова. В их сети внедрена система профессионального роста: от начинающего флориста до арт-директора.

Эффективные методы удержания специалистов:

  • Прозрачная для новичков система карьерного роста.
  • Участие в профессиональных конкурсах и выставках.
  • Возможность реализации авторских проектов.
  • Гибкий график в периоды низкого сезона.
  • Учеба за счет компании.
Узнать, как Посифлора
может решить ваш вопрос
Оставьте ваш телефон
и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Ваш запрос принят!
Узнайте обо всех возможностях Посифлоры для вашего бизнеса.
Вебинар на тему:
«Креативный флорист найдет выход из любой ситуации», Дмитрий Туркан. Как творческий подход помогает зарабатывать
Имя
Телефон
Когда позвонить

Посмотреть запись вебинара
можно по кнопке ниже.

Смотреть запись

Поиск флористов и их профессиональное развитие — это непрерывный процесс, требующий внимания и системного подхода. Подобно тому, как садовник создаёт идеальные условия для роста редких растений, руководитель цветочного бизнеса выстраивает среду, в которой талантливые специалисты могут полностью раскрыть свой потенциал. В итоге это дает обильные плоды.

Статьи по теме

Телеграм-канал блога

Анонсы последних статей, чек-листы, гайды и инструкции, разборы букетов, истории владельцев, неочевидные способы зарабатывать в цветочном бизнесе больше.

Каждый день — новый материал.

Читать

О чем мы поговорим:

Елена Петрова
Менеджер
Посифлоры
  • Разберём задачи вашего бизнеса
  • Подберём функции, которые помогут магазину зарабатывать больше
  • Покажем, как они работают в Посифлоре
Мы позвоним один раз, чтобы узнать детали и рассчитать финальную стоимость

Оставьте заявку,
и мы свяжемся с вами

Имя
Телефон
Когда позвонить

Данные отправлены!

Наш менеджер свяжется с вами по указанному номеру телефона

×

Обратный звонок

Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы
×

Чат с Посифлорой

Ответим на все вопросы в вашем любимом мессенджере.

Выберите удобный месседжер и начните диалог прямо сейчас

8 800 301-22-09

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Данные отправлены!

Наш менеджер свяжется с вами по указанному номеру телефона