Как рассчитывать зп флористу?

Основные схемы оплаты:

1. Фиксированная ставка (оклад)
   — Постоянная сумма в месяц, например, 40 000 ₽. Подходит для стабильности, но не мотивирует продавать.
   
2. Ставка + процент от продаж
   — Например: 30 000 ₽ + 5% от личных продаж. Повышает мотивацию и выручку.
   
3. Сдельная оплата (за каждый букет)
   — Платится за конкретную работу, удобно на праздники. Пример: 150 ₽ за букет.
   
4. Почасовая оплата
   — Например, 300 ₽ в час. Удобно для сменной занятости.
   

Что учитывать:

• Опыт и навыки флориста
  
• Объём заказов и сезон
  
• График и тип занятости
  
• Бонусы за качество и продажи
  

Пример:
30 000 ₽ (оклад) + 5% с продаж на 200 000 ₽ = 40 000 ₽ в месяц

Узнать, как Посифлора
может решить ваш вопрос

Оставьте ваш телефон
и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Отправить

Ваш запрос принят!

Узнайте обо всех возможностях Посифлоры для вашего бизнеса.