Где искать и как удержать: про персонал в цветочном бизнесе

Предприниматель открывает цветочный магазин. Чтобы работать, нужны люди. Чтобы работать отлично, нужны лучшие люди.

Или предприниматель уже давно работает, но текучка кадров безжалостна. Люди быстро уходят, не хотят развиваться или открывают свой бизнес.

Где искать персонал? Как сделать так, чтобы флористы и другие сотрудники приходили сами и оставались надолго?

Нужно сформировать бренд работодателя, чтобы вакансия даже не успевала открыться, а бывшие сотрудники вспоминали компанию только с любовью.

Как это сделать, расскажет Татьяна Пикушина, руководитель салона Артбалкон.