Где искать и как удержать: про персонал в цветочном бизнесе

21 октября 2021 года, четверг, в 16:00 мск

Благодарим за регистрацию на вебинар!

Чтобы получить напоминание о вебинаре, полезную информацию и подарки, кликните на мессенджер ниже.

Ситуация

Предприниматель открывает цветочный магазин. Чтобы работать, нужны люди. Чтобы работать отлично, нужны лучшие люди.

Или предприниматель уже давно работает, но текучка кадров безжалостна. Люди быстро уходят, не хотят развиваться или открывают свой бизнес.

Решение

Где искать персонал? Как сделать так, чтобы флористы и другие сотрудники приходили сами и оставались надолго?

Нужно сформировать бренд работодателя, чтобы вакансия даже не успевала открыться, а бывшие сотрудники вспоминали компанию только с любовью.

Как это сделать, расскажет Татьяна Пикушина, руководитель салона Артбалкон.

Чек-лист «5 принципов понятной вакансии» и подборка «Сильный HR-бренд»

В подарок всем участникам

Благодарим за регистрацию на вебинар!

Чтобы получить напоминание о вебинаре, полезную информацию и подарки, кликните на мессенджер ниже.

Что обсудим на вебинаре

  • Есть ли кадровый голод на флористическом рынке или это миф?
  • Где искать сотрудников, чтобы быстро закрыть вакансию?
  • Топ ошибок, которые совершают руководители при найме персонала
  • Сколько платить и как рассчитывать зарплаты разным сотрудникам?
  • Какие главные принципы удержания сотрудников?
  • В конце вебинара ответим на ваши вопросы в прямом эфире

Спикер — Татьяна Пикушина, руководитель салона Артбалкон

Артбалкон — московский флористический салон

Дипломированный флорист-дизайнер, педагог с высшим образованием, спикер и преподаватель во флористических школах, сертифицированный бизнес-тренер, основатель салона Артбалкон.

Зарегистрироваться

Благодарим за регистрацию на вебинар!

Чтобы получить напоминание о вебинаре, полезную информацию и подарки, кликните на месcенджер ниже.

Заказать звонок
Открыть чат