Не нужно думать, как написать вакансию: просто заполняете поля анкеты — это то, что флористы хотят узнать о магазине.
Мы подскажем, как поднять вашу вакансию выше в общем списке — так флористы быстрее ее заметят.
Все работы флориста видны в его портфолио. Легко оценить, насколько вам близок стиль флориста, владеет ли он базовыми навыками сборки букета и есть ли у него специальный опыт, например работы на свадьбах.
Еще узнаете, на кого флорист равняется в своих букетах, — еще одна возможность найти флориста, который попадет в стиль магазина.
В анкете флориста видны и другие навыки, например умение общаться с клиентами, делать закупки, его опыт работы 8 марта.
Сохраняйте в Избранное анкеты флористов, которые понравились больше всего. Если нужно будет срочно искать нового человека в команду — откроете Избранное и сразу напишете нескольким кандидатам.
Внутри личного кабинета есть бонусы от наших партнеров: скидки на флористические курсы для флористов, на менеджерские и бизнес-тренинги, на инструменты и материалы для магазина, на цветы.
Флорист составляет общее впечатление о компании и решает, стоит ли дальше читать вакансию: знакомо ли ему название, насколько удобно добираться до работы.
Флорист проверяет, насколько его ожидания от зарплаты совпадают с реальными, и только потом читает, чем конкретно предстоит заниматься.
Флористу интересно, как он может развиваться в этой команде: какие навыки сможет подрастить, как изменится его должность и зарплата в будущем.
Флорист изучает работы компании и голос бренда — как магазин общается с читателями и клиентами. Скорее всего, такое же отношение будет и к флористу.
Флористу интересно, а что ещё есть в компании для комфортной работы и что поможет ему оставаться заряженным, даже когда сильно устал.
Флорист смотрит, кто уже есть в команде и с кем будет работать в смену.
А еще флорист обращает внимание на то, как именно ему нужно будет считать цветы и продажи: все автоматизировано или нужно вести тетрадь.
Освободите время для творчества и других важных задач, а программа всё посчитает за вас.
Скройте вашу анкету, если не ищете работу, но все равно любопытно, что творится. Ваш нынешний работодатель не увидит вас на площадке.
Не нужно думать, как оформить портфолио. Ведь профиль — это и есть ваше портфолио. Расскажите о своём опыте, загрузите работы, а дальше просто показывайте свой профиль работодателям.
Чем больше информации, тем выше поднимается анкета в общем списке. Мы подскажем, как улучшить портфолио: куда добавить фото, где рассказать о навыках, что ещё нужно написать, чтобы работодатель быстрее заметил анкету.
Увидите своими глазами, как выглядит магазин, его входная группа, холодильник, какие букеты он делает, — прекрасная возможность найти место, где вам правда захочется работать.
Сохраняйте в Избранное вакансии, которые понравились больше всего. Если нужно будет срочно искать новую работу — откроете Избранное и сразу напишете в эти магазины.
Выпускаем статьи, гайды и чек-листы для флористов. Не только о цветочном, а ещё о том, как расти в флористической сфере и хорошо зарабатывать. Каждую неделю на сайте и в личном кабинете появляется что‑то новенькое.
«Искала работу, где у меня будет творческая свобода и чёткий график, без переработок. Как только заполнила анкету на Флорист Хантере, получила несколько предложений от магазинов в тот же день. Сейчас работаю 2/2, в центре Москвы, как и хотела. Собираю букеты и композиции на свой вкус, всем нравится».
«Я новичок, только недавно окончила курсы флористики. Заполнила анкету на Флорист Хантере, но особо ни на что не надеялась. Но в тот же день мне позвонили и пригласили на стажировку в первое место, потом ещё в один магазин, а потом ещё в один».
Преподаватели флористики, победители международных флористических соревнований, владельцы крупных цветочных магазинов и сетей — вместе с экспертами создаём материалы, которые помогают флористу творить и становится ценным на рынке.
